Case · Sängkedja · 21 butiker

SOVA: från PowerPoint till ett personalrum alla hittar till.

SOVA hade sin säljmetodik i en presentation och sitt coachmaterial i en annan. Vi byggde om alltihop till en plattform där utbildningen, sängguiden och säljstödet hänger ihop, går att hålla på en skärm, läsa i telefonen och uppdatera på minuter.

Utgångsläget

Två presentationer, en pärm och mycket i huvudet på de bästa säljarna.

Säljmetodiken fanns. Coachmaterialet fanns. Men de låg i filer som få öppnade efter utbildningsdagen, siffrorna i dem hann bli gamla, och en ny säljare fick lära sig varvet genom att gå bredvid. Det som stod i materialet och det som stod på sova.se stämde inte alltid överens.

Uppdraget: gör om materialet till något som lever. Samma ord som i metodiken, samma priser som på sajten, och ett format som fungerar både när en butikschef håller utbildningen och när en säljare tittar i telefonen mellan två kunder.

Kund
SOVA, sängexpert sedan 1989, 21 butiker och outlet
Underlag
Säljmetodiken och coachmaterialet som PowerPoint, sortiment och garantier från sova.se, omdömen från Trustpilot
Byggtid
Tre arbetsdagar från underlag till plattform bakom inloggning
Format
Webb, ingen app, fungerar på TV, dator, surfplatta och telefon
Drift
Cloudflare, data i Europa, inga konton per person

Det vi byggde

Sju delar som hänger ihop.

Allt bygger på det SOVA redan hade. Vi hittade inte på en enda siffra: varje pris, garanti och omdöme kommer från deras egna källor, med datum.

01 · Utbildningen

Kundresan och behovsanalysen

Fem kapitel som fungerar som en presentation i webbläsaren: varje klick tar nästa steg, med talarvy, talmanus och timer. Efter varje kapitel en kunskapskoll som rummet svarar på.

  • 39 bilder, 5 kunskapskoller
  • Läsvy för telefonen
  • PDF och PowerPoint att ta med

02 · Coachningen

Fyra coacher i ett varv

Coachmaterialet som egen utbildning: vad som måste sägas när säljaren lämnar kunden och hämtar en kollega, steg för steg fram till avslutet.

  • 30 bilder, 4 kunskapskoller
  • Facit i PDF:en
  • Talmanus så att en butikschef kan hålla den själv

03 · Sängguiden

Åtta frågor, en säng, och varför

Kunden svarar på åtta frågor i metodikens ordning. Svaren matchas mot hela sortimentet från sova.se, med pris per storlek och riktiga kundomdömen.

  • 154 sängar i 9 märken
  • Egen sida med QR-kod för butiken
  • Budgeten passeras aldrig

04 · Säljstödet

Nästa säng medan kunden ligger kvar

Säljaren fyller i behovsbilden och vad kunden tyckte om varje provad säng. Säljstödet föreslår nästa säng i varvet och skriver ut behovskortet.

  • Byggt för surfplatta
  • Följer säljmetodiken
  • Sparas bara på enheten

05 · Coachkortet

Frågorna att bocka av innan man hämtar kollegan

Det som måste vara klart vid varje coach, förifyllt från säljstödet. Sammanfattningen läses upp för kollegan, blanketten går att skriva ut.

  • Kopplat till säljstödet
  • Nästa steg i varvet
  • Utskrift som blankett

06 och 07 · Översikten och filerna

Ett ställe att börja på

En startsida bakom inloggning där alla delar ligger, plus PowerPoint och PDF för den som vill hålla utbildningen utan webbläsare.

  • Gemensam inloggning, inga konton per person
  • Dold för sökmotorer
  • Uppdateras på en plats, slår igenom överallt

Vad det gav

Materialet som få öppnade blev det som alla använder.

Utbildningen hålls på en skärm i personalrummet, sängguiden står på en platta i butiken, och när ett pris ändras på sova.se körs hämtningen om med ett kommando.

3dagarfrån underlag till färdig plattform bakom inloggning
69bilder i två utbildningar, med 9 kunskapskoller och talmanus
154sängar från sova.se i sängguiden, priser hämtade med datum
0krper användare och månad. Kedjan betalar för plattformen, inte per säljare

"Detta är otroligt bra och kommer spara oss massor utav tid. Detta ska rullas ut i hela organisationen direkt."

SOVA, september 2026

Nästa steg med SOVA

Musiken och schemat testas nu.

Samma kedja betalar i dag för streamad butiksmusik i alla butiker. Vi har tagit fram sju egna låtar, gjorda för butiken och utan avgifter per butik, som personalen lyssnar på just nu. Och i en av butikerna körs ett rullande fyraveckorsschema som vi byggt efter butikens egna regler för öppning, stängning och timmål.

Det är så vi vill jobba: börja med det som gör störst skillnad, och lägg till nästa del när den första sitter.

Har ni också en utbildning i en PowerPoint?

Skicka den till oss. Inom en vecka är den färdig att titta på, med ert material och era priser. Sedan bestämmer ni.

Boka ett samtal