Ert digitala personalrum. Byggt och uppdaterat åt er.
Vi gör era presentationer, rutiner och produktkunskaper till utbildning som personalen kan läsa, öva på och använda i arbetsdagen. Ni bidrar med kunskapen. Vi bygger och håller materialet aktuellt.
Personalen får samma grund. Chefen kan följa upp. Vi gör innehållsarbetet.
Lär er metoden. Öva på samtalet. Ta stödet med till kunden.
Åt en rikstäckande sängkedja har vi byggt utbildning, praktisk säljträning och stöd för arbetsdagen. Från den nya säljarens första vecka till kundmötet, musiken i butiken och nästa grundschema.
01 / Lära
Förstå hur ni arbetar.
Tre utbildningar och introduktion för säljare och chef ger en gemensam grund i kedjans metod och sortiment.
02 / Öva
Prova innan kundmötet.
Fem veckors interaktiv säljträning med simulatorer, prov och certifiering låter säljaren träna på samtalet och sina val.
03 / Använda
Hjälp kunden att välja.
Säng- och kuddguider, säljstöd och behovskort följer med till kundmötet. Musikbibliotek och butiksschema stödjer resten av arbetsdagen.
Byggt för genomgång och prov. Musik och portalens schema visas som demo. Siffrorna beskriver bygget, inte uppmätta effekter eller en utrullning till hela kedjan.
Vi fortsätter göra jobbet
Arbetet fortsätter efter lanseringen.
En rutin ändras. En produkt tillkommer. Nya kollegor ska lära sig jobbet. Ni skickar underlaget, vi uppdaterar materialet och bygger nästa utbildningsdel.
Varje månad ingår upp till tio småändringar och en ny utbildningsdel eller en inspelad föreläsning på upp till 90 minuter. Drift och inloggning ingår.
Ni godkänner innehållet före publicering. Vi svarar inom en arbetsdag. Småändringar är klara för godkännande inom två arbetsdagar.
Återkommande pass, era regler och schemat i telefonen. Justera när något ändras, så slipper ni börja om.
Mindre planeringstid med dessa värden
100timmar/år
Ändringsbara antaganden, inte uppmätta resultat.
Räkna samma arbete i båda fälten: grundplanering och löpande schemaändringar. Ta med tiden för det arbete som återstår även med ett färdigt grundschema.
I dag, per butik20 timmar
Med grundschema10 timmar
10 butiker x (20 - 10 timmar) = 100 timmar/år.
Kalkylen visar tid, inte en minskad lönekostnad. Schema har pris på förfrågan.
Musiken är ett räkneexempel för 200 kvm per butik, öppet dagligen hela året. Ordinarie STIM- och SAMI-tariffer, utan kedjerabatt. Ingen avgift till befintlig musiktjänst ingår. Förutsätter att de jämförda avgifterna kan upphöra efter avtalsgenomgång. Inget kundresultat. STIM: 2 587 kr/år · SAMI 2026: 330 kr/mån · Källor kontrollerade 2 oktober 2026.
Ett steg i taget
Bedöm oss på er egen utbildning. Innan ni köper.
01 / Gratis provbygge
En presentation. Ett konkret resultat.
Vi börjar med 30 minuter tillsammans med den som beslutar hos er.
Ni skickar en presentation på upp till 40 bilder. Vi bygger korta kapitel och kunskapskoller.
Inom en vecka från att vi fått materialet kan ni titta och bestämma er.
Ett provbygge per företag. Säger ni nej kostar det ingenting.
Utbildningar och rutiner, byggda av ert material och hållna aktuella av oss.
Upp till 10 arbetsplatser
6 490 kr/mån
11 till 30 arbetsplatser
9 900 kr/mån
Fler än 30
Fast pris efter genomgång
Startavgift från 39 000 kr. Tolv månaders avtal. Startavgiften faktureras först när ni godkänt första leveransen. Pris per företag, exkl. moms. Ingen extra användaravgift för nyanställda.
Börja med utbildning och rutiner. Bygg vidare efter er vardag. Produktguider, introduktionsprogram och säljstöd får ett separat pris efter genomgång. Musik och schema är tillval.
Nej. Vi utgår från presentationer, dokument och inspelningar som ni redan har. Ni svarar på frågor om innehållet och godkänner fakta. Provbygget omfattar en presentation på upp till 40 bilder.
Vad händer efter provbygget?
Ni tar ställning till Hela personalrummet med startavgift och tolv månaders avtal enligt priserna ovan. Provbygget är ett sätt att bedöma tjänsten före köp, inte ett separat abonnemang för en enda utbildning. Alla villkor.
Vem ser personalens uppgifter?
Medarbetaren ser sina egna resultat och chefen ser sin grupp. Vad som sparas och hur länge bestämmer vi med er före start. Integritet och data.
Fungerar det utanför butik?
Ja. Vi bygger efter era arbetsuppgifter och ert material. Butiken är ett exempel. Arbetsplatser är butiker och andra platser där personalen arbetar. Huvudkontor och centrallager räknas inte i prisnivån.
Vad händer om vi vill sluta?
Avtalet gäller tolv månader. Vid avslut får ni med er koden och det material vi levererat. Musiken används enligt kundavtalet.
Nästa steg
Visa oss vad ni har. Vi visar vad det kan bli.
På 30 minuter ser ni ett färdigt exempel och vi går igenom vilket material som passar att börja med.